Обновлены требования к структуре официального сайта образовательной организации
С 1 марта 2026 года вступил в силу приказ Рособрнадзора от 03.07.2025 № 135, которым внесены изменения в Требования к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Сведения о наличии или об отсутствии государственной аккредитации образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам теперь должны размещаться в подразделе «Образование» официального сайта образовательной организации.
Исключение составляют образовательные программы дошкольного образования, программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), образовательные программы, реализуемые в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом образования обучающихся с нарушением интеллекта, основные программы профессионального обучения, дополнительные образовательные программы.
Подраздел «Педагогический состав» должен содержать информацию о персональном составе педагогических работников каждой реализуемой образовательной программы в виде электронного документа или в виде 3 активных ссылок, непосредственный переход по которым позволяет получить доступ к страницам сайта, содержащим необходимую информацию.
Требование о наличии версии официального сайта образовательной организации для слабовидящих утратило силу.
Можно ли прервать декретный отпуск?
В статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Таким образом, мама вправе выйти на работу раньше срока, предусмотренного отпуском по уходу за ребенком. Оставшуюся часть отпуска может использовать отец ребенка или иной родственник, а также опекун, осуществляющий уход за ребенком.
При принятии решения продолжить трудовую деятельность необходимо письменно уведомить об этом работодателя.
