Участие во всероссийской повестке: как мы решаем кадровый вопрос
Сегодня на ПМЭФ принял участие в заседании комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры». Обсудили ключевые направления и инструменты обеспечения нашей экономики квалифицированными специалистами.
Профориентация. Во всех школах области реализуется единая модель профориентации. Только за прошлый год более 12,5 тыс. старшеклассников приняли участие в проекте «Билет в будущее». Мы создаем профильные классы — инженерные, медицинские, агротехнологические, чтобы дети выбирали профессию осознанно.
Целевое обучение. Работодатели могут заранее формировать заказ на специалистов, а студенты получают гарантию трудоустройства. Только в системе среднего профобразования 2025/2026 учебном году было заключено более 660 целевых договоров.
Подготовка рабочих кадров. Мы развиваем дуальное обучение, где теория сочетается с практикой на производстве. Уже 60% наших колледжей работают по этой модели, готовя сварщиков, машиностроителей и операторов оборудования. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» созданы кластеры в Муроме и Коврове и Гусь-Хрустальном, будет создан в Киржаче. Результаты есть: 87% выпускников наших колледжей 2024 года и 82% выпускников 2025 года работают по специальности.
Производительность труда. Во Владимирской области действует Региональный центр компетенций. Благодаря внедрению принципов «бережливого производства» на 73 предприятиях-участниках удалось увеличить выработку продукции на 38%, а время выпуска сократить на 37%. Это путь к росту зарплат и стабильности.
Цифры говорят сами за себя: в регионе не менее семи человек на одну вакансию. Экономика требует профессионалов, и на первом месте – рабочие специальности. Именно поэтому национальный проект «Кадры» является нашим главным инструментом прогнозирования и восполнения потребности в кадрах, обеспечивая устойчивый рост.
Мы продолжим эту системную работу, укрепляя основу для благополучия жителей Владимирской области.
