Государственная дума Российской Федерации сделала значительный шаг на пути поддержки матерей, приняв законопроект, освобождающий женщин, имеющих детей до трех лет, от испытательного срока при трудоустройстве. Это решение прошло быстрое одобрение и получило благословение от партии «Единая Россия», что было отмечено пресс-службой данной политической силы.
Новая норма вступит в силу с 1 сентября 2026 года и направлена на дополнительную защиту прав трудящихся женщин, возвращающихся в профессию после декретного отпуска. Основная цель инициативы — создать более комфортные условия для матерей на рынке труда.
Поддержка женщин на рынке труда
Депутат Госдумы Светлана Бессараб от партии «Единая Россия» прокомментировала это решение, подчеркивая, что действующее законодательство уже включает ряд социальных гарантий, обеспечивающих защиту материнства и детства. Так, работодатель не может уволить женщину по своей инициативе, если у нее есть ребенок до трех лет, и обязан сохранить рабочее место за сотрудницей на период декрета.
«Логика трудового законодательства предполагает продление запрета на испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, а не полутора лет», — отметила Бессараб, акцентируя внимание на важности создания благоприятных условий для работающих матерей.
Забота о семейных ценностях
Заместитель председателя Госдумы Анна Кузнецова, также представляющая партию «Единая Россия», отметила, что поддержка семей с детьми входит в число приоритетных задач, обозначенных президентом и оставалась важным направлением работы фракции.
По данным парламентариев, в стране сейчас около одного миллиона женщин находятся в отпуске по уходу за детьми. Примечательно, что примерно 76% из них возвращаются к своим прежним работодателям, тогда как практически четверть рассматривает варианты смены работы.
